株式で従業員に報酬 上場企業の6割が導入 人材定着がねらいか

従業員に現金とは別に自社の株式を報酬として付与する動きが企業の間で広がっています。制度を導入した企業は上場企業のおよそ6割にのぼっていて、株価の上昇傾向が続く中、人材の定着につなげようというねらいがあるとみられます。