Fika Jobs lève 4 millions de dollars pour créer une plateforme de recrutement axée sur la vidéo où les agents IA interviewent les candidats

Le processus de recrutement a longtemps été critiqué pour son inefficacité et son opacité. Les candidats passent des heures à rédiger des candidatures et à soumettre des lettres de motivation, pour finalement disparaître dans ce qui ressemble souvent à une boîte noire. L’IA générative n’a fait que compliquer les choses, les employeurs s’appuyant de plus en plus sur des systèmes de sélection basés sur l’IA pour passer au crible un nombre écrasant de candidatures. […]