Hongkong Post supprime les contrats permanents de ses nouveaux employés en raison de difficultés financières

L’administration postale autofinancée de Hong Kong cessera d’offrir des contrats de fonction publique permanents aux nouveaux employés dans le cadre de mesures d’économie dans un contexte de détérioration des perspectives financières. Le ministre des Postes, Leonia Tai Shuk-yiu, a déclaré lundi que les nouveaux employés de la Poste de Hong Kong qui réussissent leur période probatoire en septembre ou après se verraient proposer des contrats de deux ans dans la fonction publique, l'organisation étant confrontée à une baisse du volume de courrier. « Par conséquent, nous devons planifier soigneusement nos ressources humaines, en mettant en place en temps opportun...