La Cour suprême abandonne le précédent « industrie » favorable aux travailleurs de 1978 pour un nouveau code du travail

Le terme « industrie » au sens du Code des relations industrielles sera interprété dans « son propre texte et son propre contexte », déclare la plus haute juridiction ; le verdict de 1978 avait permis aux travailleurs employés dans un large éventail d'emplois d'avoir un recours légal, y compris la négociation collective, contre les pratiques de travail déloyales des employeurs